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Peter De Bley

Associé
Transformation – Responsable du pôle People & Organization

FORMATION
Master Psychologie industrielle et organisationnelle, Université Leuven
MBA, Vlerick Leuven Ghent
Postgraduate en gestion d’entreprise, Université Leuven
Formation avancée en coaching et conseil d’équipes, Instituut voor Communicatie, Kortrijk
Langues: Néerlandais, Français, Anglais, Allemand

PARCOURS PROFESSIONNEL
2019 : Associé, People & Organization, Eight Advisory
2018-2019 : Associé, P&O leader PwC, Belgique
2009-2019 : Associé, P&O Consulting leader PwC, Belgique, y compris plusieurs rôles internationaux : EMEA HR Transfo leader (2016-2019), Global HR Consulting leader (2013-2016), EMEA HR Consulting leader (2011-2013)
1998-2009 : (Sr) Manager, Directeur PwC, Belgique
1993-1998 : Différents rôles RH chez BASF, Coopers & Lybrand et Sodeva

EXPERTISE SECTORIELLE
Retail, Banque et assurance, CIPS, Secteur Public

SPECIALITES D’EXPERTISE
– 25 ans d’expérience en Transformation P&O :

  • Organisation & Changement
  • Transformation RH
  • People in Deals
  • Talent & Leadership

– Program Manager expérimenté en gestion de transformations