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Pourquoi
nous
rejoindre ?

Eight Advisory est reconnu sur le marché pour l’expertise de ses équipes. C’est un environnement particulièrement dynamique, stimulant et challengeant, notamment en raison de la forte croissance du cabinet depuis sa création.

L’expansion géographique du cabinet offre de nouvelles opportunités de carrière à travers un programme de mobilité, des missions à l’international et le partage entre les différents bureaux.

Tout au long de sa carrière, l’ensemble des collaborateurs est encouragé à prendre part au développement du cabinet selon ses appétences propres. C’est une aventure entrepreneuriale pour tous.

La formation et la transmission de connaissances rythment le quotidien et la carrière de chacun. Dès son arrivée, un nouveau collaborateur est accompagné, formé, intégré et suivi par des interlocuteurs définis (coach, parrain, associé « onboarding teams », etc.).

850
Collaborateurs en janvier 2024
250
Recrutements en 2022
13
Bureaux
+28%
Croissance du nombre de collaborateurs entre 2021 et 2022
99/100
Score de l'index Égalité H/F

Formations

Notre ambition est de mettre en lumière le potentiel de chacun. Pour cela, Eight Advisory met en place, dès les premiers jours, un accompagnement de proximité.

Plus globalement, chaque collaborateur bénéficie d’un suivi régulier et individualisé de son parcours.

Environnement
de travail

L’ambiance de travail est un pilier du cabinet. La cohésion entre les collaborateurs et les équipes est une des clés de la réussite ; c’est la raison pour laquelle Eight Advisory a particulièrement à cœur de favoriser la qualité de vie au travail.

Un grand nombre d’événements et d’activités sont organisés pour promouvoir l’esprit d’équipe, mais aussi pour faire vivre à tous des moments de partage, de pause et de rire ! Que vous soyez fin gourmet, amateur d’échecs ou grand sportif ; il y a une place pour vous chez Eight Advisory.

Mobilité

Notre programme de « secondment » permet à nos collaborateurs de booster leur carrière en partant à la découverte d’un nouveau métier ou une nouvelle équipe à l’international.

C’est une excellente occasion de stimuler sa courbe d’apprentissage et d’écrire un nouveau chapitre de son parcours professionnel !

Valeurs

Eight Advisory repose sur des valeurs qui lui sont essentielles et qui animent chacun de nos collaborateurs : l’excellence dans chacune de nos interventions, le respect de chaque personne comme des engagements et l’entrepreneuriat, source du dynamisme de notre cabinet.

Diversité

Nous travaillons à garantir à l’ensemble de nos collaborateurs et de nos partenaires un environnement dans lequel aucune discrimination n’est admise.

Chez Eight Advisory, chacun a sa place et son rôle à jouer au sein du cabinet.

Notre processus de recrutement

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Votre CV a retenu l’attention de nos équipes ! Nous vous encourageons à parcourir notre site internet et à échanger avec un collaborateur pour en savoir plus sur Eight Advisory en attendant notre entretien.

Le 1er entretien est la première étape sélective du process. Il vise à comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes. C’est également l’occasion pour vous d’en apprendre davantage sur nos métiers, notre culture d’entreprise et nos valeurs. Notre conseil : soyez vous-même !

Le premier échange est validé, vous passez à l’étape suivante : les entretiens techniques. Ici, pas de question piège, nous tentons d’appréhender vos compétences techniques, votre capacité de raisonnement en situation et votre curiosité, mais aussi notre capacité à travailler et à évoluer ensemble.

À la fin du process, vous rencontrerez un associé. Vous devez désormais nous persuader de votre capacité à prendre part activement au projet du cabinet !

Rejoignez
l’équipe
Eight Advisory

Vous aimez travailler de manière indépendante, mais l’idée de rejoindre une équipe à taille humaine et hautement qualifiée vous intéresse ? Rejoignez l’équipe Eight Advisory pour un parcours exigeant et enrichissant !

Nous sommes constamment à la recherche de personnes qualifiées et motivées pour rejoindre nos équipes. Rejoignez-nous pour entamer une carrière à l’évolution rapide dans un environnement toujours passionnant et rempli de challenges !

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Expertise

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  • Strategy & Operations

  • M&A Transaction Services

  • Infrastructure, Energy & Project Finance

  • Résolution de contentieux et négociation

  • Evaluation stratégique et modélisation financière

  • Capital Markets Services

  • Restructuring

Expérience

  • Alternant Comptable

  • Comptable Fournisseur International

  • Senior Digital Marketeer

  • Stagiaire

  • Analyst

  • Senior

  • Manager

  • Senior / Manager

  • Senior to Manager

  • Analyst to Manager

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  • Manager to Senior Manager

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