La valeur qui me caractérise le plus parmi les 3 valeurs cardinales mises en avant par Eight Advisory est le Respect

Le respect c’est accepter les autres tels qu’ils sont, avec leurs forces et leurs faiblesses, leur histoire et leur différence. C’est accepter leur vision et leurs convictions.

Dans notre métiers et pour mener à bien les projets stratégiques, le respect est déterminant. Il permet de fédérer et d’atteindre ensemble des objectifs qu’aucun ne serait en capacité d’atteindre seul.

Le respect permet de se dire les choses, d’assumer, de proposer, de prendre des risques et de sortir renforcé des difficultés. Il nous grandit à titre individuel et collectivement.

Avec l’Excellence et l’Entrepreneuriat, le respect fait partie des sels de notre métier. Sans respect, pas de plaisir, pas de sens à l’action, pas de projet qui tienne dans la durée.