Transformation Finance – Expert poste clients – Senior

Senior

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Missions

L’équipe, en forte croissance, souhaite accélérer son développement en renforçant sa capacité de production. La mission du senior consiste à réaliser des analyses chiffrées, produire des rapports et de participer au développement de l’activité Short Term Financing en préparant des supports liés à la performance du poste clients.

-Assister opérationnellement nos clients dans la gestion de leur poste clients (facturation, lettrage, recouvrement, assurance-crédit)

-Réaliser des analyses chiffrées sur de grand volumes de données (factures, règlements, …) ;

-Analyser la performance des financements adossés au poste clients ;

-Analyser la performance de recouvrement de nos clients ;

-Rédiger des rapports de préconisations et de recommandations ;

-Participer à la mise en place opérationnelle de programmes de financement (gestion de projet) ;

-Assister opérationnellement les managers et directeurs dans leurs interactions avec nos clients et les sociétés de financement (factors, banques);

-Manager une équipe d’Analystes en priorisant/ attribuant les tâches et en contrôlant leurs travaux ;

-Participer à la vie du cabinet.

Le Senior aura à sa disposition une palette d’outils en complément du pack office : Upslide pour la mise en forme et mise à jour de données sur Excel. PowerBI et Alteryx pour l’analyse d’un grand nombre de données. Le Senior bénéficiera de l’ensemble des outils et supports utilisés par les équipes de 8 Advisory. Il sera épaulé par des Analystes en fonction des besoins de la mission.


Profil recherché

Diplômé(e) d'un BAC +5 Master en gestion comptable et financière ou DSCG, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans dans un cabinet comptable, dans une banque ou chez un Factor, ou dans un service comptable en entreprise.

Les compétences nécessaires sont:

-Rigueur, investissement, sens du service et bon relationnel ;

-Appétence pour les chiffres

-Qualités rédactionnelles ;

-Maitrise d’Excel et du Pack Office ;

-Compétences comptables et connaissances en affacturage ;

-Niveau d’anglais C1 minimum.


Votre équipe

Vous évoluerez dans un environnement challengeant et formateur, dans lequel le travail d’équipe est essentiel. Vous serez également encouragé à prendre part à des projets de développement interne tout au long de votre parcours. Le partage des valeurs du cabinet est primordial, notamment l’esprit entrepreneurial cultivé depuis la fondation de Eight Advisory.


Candidater

Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes. La première et la dernière étape correspondent à des entretiens de motivation et de personnalité. La deuxième étape est un entretien de mises en situation (études de cas).

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