Transaction Services FIG – Analyst

Analyst

  • Junior
  • M&A Transaction Services

Missions

Leader sur le marché du Transaction Services (TS), Eight Advisory poursuit le développement de sa practice Banques / Assurances et institutions financières lancée en 2021.

En tant qu’analyste débutant, vous serez pleinement intégré à une équipe expérimentée et participerez à des missions de Transaction Services pour le compte de clients dans le secteur Banque / Assurance.

Les analyses que vous réaliserez porteront sur la compréhension de la performance historique, la génération de trésorerie et les hypothèses retenues dans les Business Plans. Vos travaux seront toujours adaptés aux besoins de nos clients et auront pour objectif de les aider dans leurs prises de décisions.


Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation d’enseignement supérieure au sein d’une Grande école de Commerce ou d’Ingénieur, vous disposez de préférence une première expérience de stage en Private Equity, en M&A et/ou en Audit ou conseil financier.

Disponible, rigoureux (se) et organisé(e), vous savez vous adapter très rapidement à des environnements multiples. Votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité intellectuelle seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Une bonne maîtrise d’Excel et la pratique de l’Anglais (et idéalement d’une troisième langue) sont indispensables.

Enfin, vous êtes particulièrement motivé(e) à rejoindre les équipes et à participer pleinement à l’aventure Eight Advisory !


Votre équipe

Vous évoluerez dans un environnement challengeant et formateur, dans lequel le travail d’équipe est essentiel. Vous serez également encouragé à prendre part à des projets de développement interne tout au long de votre parcours. Le partage des valeurs du cabinet est primordial, notamment l’esprit entrepreneurial cultivé depuis la fondation de Eight Advisory.


Candidater

Notre processus de recrutement se déroule en quatre étapes. La première et la dernière étape correspondent à des entretiens de motivation et de personnalité. Les deuxième et troisième étapes sont des entretiens de mises en situation (études de cas).

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