Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous accompagnerez principalement deux collaboratrices sur les missions suivantes :   

Ecole

• Organisation des forums de recrutement des Grandes Ecoles

Recrutement 

• Organisation et suivi des processus de recrutement en lien avec les associés et consultants opérationnels

• Apprentissage et Utilisation des logiciels de SIRH

• Organisation des forums étudiants

• Veille constante sur les réseaux/plateformes de recrutement pour trouver les talents

Onboarding 

• Gestion de l’arrivée des nouveaux collaborateurs (affiliation à la mutuelle, visites médicales, déclaration préalable à l’embauche, intégration dans les logiciels de SIRH de gestion du personnel, organisation de la journée d’accueil)

• Mise à jour des dossiers du personnel

Vous serez par ailleurs pleinement intégré à la vie de l'équipe et plus largement du cabinet!

Actuellement en études supérieures (école de commerce ou cursus universitaire), vous  recherchez un stage de 6 mois minimum à partir du mois de juin ou septembre 2023. 

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et rigoureux, vous êtes doté d'une excellente capacité d’adaptation et avez un bon relationnel. 

Enfin, vous êtes particulièrement motivé à rejoindre l’aventure Eight Advisory!

Vous évoluerez dans un environnement challengeant et formateur, dans lequel le travail d’équipe est essentiel. Vous serez également encouragé à prendre part à des projets de développement interne tout au long de votre parcours. Le partage des valeurs du cabinet est primordial, notamment l’esprit entrepreneurial cultivé depuis la fondation de Eight Advisory.