Finance Transformation – Asset Financing – Senior

Senior

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Missions

Savez-vous que le financement de créances commerciales, de stocks ou d’actifs corporels est un des enjeux majeurs des grands groupes ?

Nous recherchons pour notre département Transformation Finance un Senior pour rejoindre notre équipe Financement Court Terme, chargée notamment de conseiller nos clients dans la mise en place de financements.

En tant que Senior, vous serez pleinement intégré à une équipe expérimentée et aurez pour mission de :

  • Participer à la croissance d’une offre en plein développement ;

  • Réaliser des analyses chiffrées sur un grand volume de données ;

  • Rédiger des supports d’appel d’offres à destination d’un marché de financeurs 

  • Analyser la performance des financements en place et rédaction de rapports de préconisation ;

  • Participer à la mise en place opérationnelle de programmes de financement ;

  • Assister opérationnellement les managers et directeurs dans leurs interactions avec les clients et les sociétés de financement ;

  • Elaborer des supports commerciaux et des supports de formation interne ;

  • Manager une équipe d’Analystes en priorisant/ attribuant les tâches et en contrôlant leurs travaux ;

  • Participer à la vie du cabinet.


Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation d’enseignement supérieure au sein d’une Grande école de Commerce (ou équivalent universitaire en finance ou audit/CCA), vous disposez d’une première expérience de deux à trois ans dans un cabinet d’audit, de conseil ou dans une banque

Investi(e), rigoureux (se) avec le sens du service et un bon relationnel, vous savez vous adapter très rapidement à des environnements multiples. Votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité intellectuelle seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Une bonne maîtrise d’Excel, Power Point, des notions comptables et la pratique de l’Anglais sont indispensables.

Enfin, vous êtes particulièrement motivé(e) à rejoindre les équipes et à participer pleinement à l’aventure Eight Advisory !


Votre équipe

Vous évoluerez dans un environnement challengeant et formateur, dans lequel le travail d’équipe est essentiel. Vous serez également encouragé à prendre part à des projets de développement interne tout au long de votre parcours. Le partage des valeurs du cabinet est primordial, notamment l’esprit entrepreneurial cultivé depuis la fondation de Eight Advisory.


Candidater

Notre processus de recrutement se déroule en quatre étapes. La première et la dernière étape correspondent à des entretiens de motivation et de personnalité. Les deuxième et troisième étapes sont des entretiens de mises en situation (études de cas).

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