Afin d’accompagner sa forte croissance et l’élargissement de ses offres de missions, notre activité Transformation recherche actuellement des consultant(e)s Junior (0 à 3 ans d’expérience) pour accompagner son développement sur des missions à enjeux opérationnels. L’activité Transformation compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs issus des métiers du chiffre et des opérations (contrôle de gestion, direction financière, audit interne, achats, supply chain, amélioration du BFR, direction opérationnelle, conseil en stratégie…) et propose à ses clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers tout en assurant le lien avec les informations financières associées.

Dans le cadre de nos missions, nous axons notre développement sur une approche mixte opérationnelle et financière, du diagnostic jusqu’à la mise en place des recommandations et nous intervenons en collaboration étroite avec les membres de la Direction Générale.

En nous rejoignant vous interviendrez principalement dans les contextes d’intervention suivants :

• Pilotage et amélioration de la performance : vous assisterez nos clients dans l’amélioration et le contrôle de leur performance. En particulier, vous participerez à la définition et la rationalisation des indicateurs financiers et opérationnels clés (KPIs) ; à la mise en place de processus budgétaire ou Business Plan ; à la définition et mise en œuvre des projets impactant l’EBITDA et sa conversion en Cash (supply chain, amélioration du besoin en fonds de roulement, réduction de coûts, plan de transformation, optimisation footprint industriel, culture Cash …).
• Accompagnement des opérations M&A : dans un contexte d’intégration ou de détourage d’actifs ; vous analyserez et évaluerez les enjeux opérationnels ayant un impact sur la valeur des actifs, vous participerez à la recherche de synergies, à la définition et la déclinaison opérationnelle de projets d’intégration ou de carve-out intégrant les problématiques de la chaîne de valeur de l’entreprise.
• Restructuring opérationnel & Turnaround : accompagnement de nos clients en situation de perte de rentabilité, manque de visibilité ou de compréhension des flux par les managers et actionnaires ; vous participerez à la réalisation de diagnostics mêlant finance & opérations, à l’accompagnement à la prise de décisions stratégiques, à l’élaboration de plans d’amélioration de la rentabilité, puis à la mise en œuvre opérationnelle.

Nous recherchons pour ces missions des candidats de formation supérieure (Bac+5 – école d’ingénieur ou école de commerce de rang A), ayant acquis une première expérience ou un stage parmi les suivantes :

• une expérience en corporate, an audit, en conseil ou un VIE dans des fonctions opérationnelles durant laquelle il/elle aura développé des compétences comptables et financières ;
• l’acquisition de notions opérationnelles.

Vous êtes dotés de qualités relationnelles et analytiques. Curieux, dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe, vous pratiquez couramment l’anglais (la pratique d’une seconde langue étrangère sera un plus). Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique (Excel avancé), et intéressé par les nouveaux outils analytiques (Power BI…). Vous êtes motivé par le challenge d’intervenir dans des contextes à forts enjeux stratégiques marqués par des opérations de haut de bilan et/ou de retournement et d’élargir vos compétences sur les dimensions financières et opérationnelles.

Vous évoluerez dans un environnement challengeant et formateur, dans lequel le travail d’équipe est essentiel. Vous serez également encouragé à prendre part à des projets de développement interne tout au long de votre parcours. Le partage des valeurs du cabinet est primordial, notamment l’esprit entrepreneurial cultivé depuis la fondation de Eight Advisory.